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Como escolher a cor perfeita para usar em uma entrevista de emprego

by admin

Além de ser competente e qualificado para o trabalho para o qual você está se candidatando, as cores que você escolhe usam folhas e impressões que podem fazer ou quebrar sua imagem profissional. Todos nós já tivemos uma entrevista de emprego de uma vez ou outra e enquanto nós cuidadosamente passamos nossas roupas naquela manhã, pense nas cores que podem realmente dar uma boa impressão ao seu futuro empregador.

Pense no que você deseja comunicar ao escolher suas cores.

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Lembre-se de que as cores que você deve escolher dependerão do setor para o qual você está entrevistando e da posição que você procura. Embora a combinação de preto e branco pareça elegante, você pode optar por tons azuis que evocam impressões confiáveis. Como a blogueira de moda Mary Orton, você pode considerar uma saia listrada em azul e branco combinada com uma camisa de botão que pode ser perfeita para locais de trabalho criativos. Enquanto seu conjunto azul diz que você é confiável, seu top branco vai mantê-lo fresco e fresco e diz que você está organizado.

Se você quiser parecer mais acessível, escolha um tom médio de azul, verde-azulado ou marrom.

Como escolher a cor perfeita para usar em uma entrevista de emprego

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Azul, cerceta ou marrom diminui o contraste e faz você parecer mais conciliatório e amigável. Por outro lado, um azul claro é amigável e seguro, enquanto o verde escuro é fresco e reconfortante. No entanto, tons profundos de marrom podem funcionar se você estiver em uma profissão de cuidado. Brown é visto como confiável, sem julgamento e realista, mas não é apropriado nos setores financeiro ou jurídico. No geral, cores brilhantes são vistas como divertidas e que você gosta de atrair atenção, mas podem não ser sua melhor opção para uma entrevista de emprego, pois não são vistas como confiáveis, a menos que você trabalhe no setor de serviços infantis, onde elas podem ser vistas como mais apropriado do que preto ou outras cores escuras.

Escolha cinza escuro sobre preto para uma aparência sofisticada e respeitável.

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Embora o preto seja uma sombra poderosa e atemporal, não é necessariamente a melhor escolha para uma entrevista, pois pode criar uma barreira e não é amigável, a menos que você a equipe com um top azul que transmita confiabilidade. Como a blogueira de moda Mary Orton, você pode considerar a escolha de um tom de cinza que esteja no lado mais sombrio para uma aparência sofisticada e respeitável, sem a dureza do preto.

Salve os tons roxo, rosa e vermelho em ambientes mais criativos.

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Como escolher a cor perfeita para usar em uma entrevista de emprego

Em vez de usar todos os neutros, um simples estalo de tons pode realmente ajudá-lo a ser lembrado pelo seu entrevistador. Ao ir para uma entrevista de emprego, especialmente em escritórios conservadores, evite cores como laranja, amarelo e rosa quente como eles são vistos como mais criativos e arriscados. Você pode usar tons sutis de roxo e rosa em ambientes criativos, mas eles geralmente estão repletos de problemas potenciais. Nós o associamos à feminilidade que em algumas posições funcionará, mas para muitos pode ser subliminarmente considerada fraca, o que não é o que você quer transmitir em uma entrevista. Além disso, o vermelho é uma cor de energia, mas se você não for cuidadoso, pode ser visto como arrogante.

Ao seguir esses truques, você poderá criar uma boa imagem para sua entrevista de emprego e ter mais chances de conseguir o emprego.

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